Blog

Team building e team working

Questo corso mette a disposizione strategie e tecniche per per costruire un team lavorativo e facilitare la parte gestionale del team

DESCRIZIONE DEL CORSO

Il lavoro di squadra costituisce uno strumento operativo fondamentale in ogni contesto organizzativo in quanto buona parte dell’attività professionale implica la collaborazione tra persone, ciascuna delle quali è portatrice di un suo contributo specialistico.

Una sua corretta gestione può costituire un valore aggiunto alle qualità ed alle competenze individuali. Viceversa, se non ben gestito, può divenire un motivo di tensione, di insoddisfazione e di scarso rendimento.

Investire sulla formazione al lavoro di gruppo significa quindi fornire alle persone strumenti metodologici ed operativi per aumentare la loro produttività nelle occasioni in cui si trovano a collaborare con colleghi o professionisti esterni.

ARGOMENTI DEL CORSO

  • I processi di integrazione interna
  • La collaborazione come fattore di successo
  • La valorizzazione dell’altro come risorsa: il passaggio dall’obiettivo individuale alla visione comune
  • Le caratteristiche di un team di successo
  • I comportamenti organizzativi per la collaborazione, l’integrazione e l’interfunzionalità
  • Il modello di leadership empowering e il ruolo del team leader
  • I processi di engaging e di influenza come momento generativo di sviluppo degli altri
  • Le leve motivazionali per energizzare e coinvolgere le persone
  • La comunicazione organizzativa e il feedback come strumento progettuale e di crescita manageriale
  • Costruzione di Case History

 

“Con il talento si vincono le partite, ma è con il lavoro di squadra che si vincono i campionati.”
(M. Jordan)

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *